Magazin: Welcher Gewinn ergibt sich aus WÜRDE und Sinn?
Magazin: Welcher Gewinn ergibt sich aus WÜRDE und Sinn?
die Saat für ein neues Miteinander legen
Auszüge aus dem Editorial
Die verschiedenen Artikel in diesem Magazin zeigen Möglichkeiten auf, für sich selbst und in den eigenen sozialen Bezügen Zukunft neu zu gestalten. Die Artikel können Hoffnungsspender in einer viel zitierten Zeitenwende sein. Wir werden aufgefordert das Denken als linearen Erfolg und durch Entweder-Oder-Handeln zu prüfen, in welche gesellschaftlich und menschliche Sackgasse uns diese führte.
Der Ansatz von WÜRDE.MACHT.SINN. gibt – wie es diese Wortfolge schon ausdrückt – einen zukunftsweisenden Blick in der Gegenwart. Es lässt jeden menschen in seiner Rolle als Mitarbeitenden, als Chef oder Führungsperson einen neuen Blick auf die eigene MACHT werfen. Über den Bereich von WÜRDE werden die Bereiche der Macht neu beleuchtet und stark mit dem SINN des eigenen Tuns zusammengeführt.
Es wird für die Zukunftsgestaltung dienlich sein, sich die eigenen persönlichen inneren Widersprüchlichkeiten bewusst zu machen. Darüber verlassen wir die Linearität im Denken und Planen. Sobald dann WÜRDEbasiertes Agieren ernst genommen wird, agieren Menschen in Form eines Spinnennetzes. Hier gibt es verschiedene Kreuzungspunkte, um in dem einen oder anderen Bereich einen anders ausgerichtetes verständnis von GEWINN zu gestalten.
Inhaltsverzeichnis
WÜRDE – immer ein GEWINN für alle – Dr. Juliane Kronen
Warum ich SINN | MACHT | GEWINN mache und welchen GEWINN das bringt – Ellen Uloth
WÜRDE in der Arbeitswelt – eine Gesprächseröffnung im Unternehmens-Chat – Jenny Barthel, mit Heiko Miedlich und
Monia Ben Larbi
Sprache und Wirkung – sich ohne Angst begegnen – Mechthild von Scheurl-Defersdorf
Ein wohlwollender und auch skeptischer Blick auf die IDG – Aspekte des WOZU über WÜRDE.MACHT.SINN. schaffen – Michael Beilmann
Mit Mut und Vertrauen als Unternehmer menschlich handeln – Thomas Albers
WÜRDE und SINN als Schlüssel zu materiellem Erfolg – Dr. Adrian Tavaszi
Tagungsbericht „Zukunftsfähige Organisationen“ – Thomas Behrendt
Epilog zu GEWINN – Michael Beilmann